字节跳动放宽招聘年限限制，计划扩大青年人才招聘量|界面新闻 · 快讯

字节跳动近期召开内部政策会，要求招聘“突破经验依赖” ，不止招经验丰富的人
，也要多招毕业不久的优秀的人。今年计划将毕业三年内青年人才招聘量扩大一倍，三年以上社招占全年社招比例保持在70% 。字节跳动内部要求是把关注点放在人才本质上 ，不能因为工作年限的问题去卡候选人的职级和涨薪
。内部对此次项目代号为“节节高 ”
，鼓励员工内推工作年限在三年内的候选人。